CARANSEBEŞ – Absolvenţii care vor să facă o carieră în administrație ar putea opta pentru municipalitatea din Caransebeș.
Confruntată cu plecarea mai multor funcționari spre mediul privat sau în străinătate pentru salarii mai mari, Primăria scoate la concurs posturi pentru tineri debutanți, în încercarea de a mai diminua deficitul de personal. Primarul Marcel Vela spune că fenomenul este unul foarte periculos, pe care nu l-a mai întânit în cei 24 de ani de când activează în administrația publică.
„În ultimul an am înregistrat la Primăria Caransebeș, și cred că peste tot în administrația publică, acest fenomen destul de grav: foarte mulți salariați, fie personal public, fie contractual, care au preferat să plece în sectorul privat sau în străinătate, având în vedere că salariile sunt foarte modeste. Am înregistrat demisii, suspendarea contractelor de muncă sau solicitări de concediu fără plată de la mulți salariați, în special tineri, de la Urbanism, Proiecte și Programe, Resurse Umane, Cadastru şi Controlul Comercial, solicitări de a pleca în zona privată unde se câștigă mult mai bine”, a precizat Vela. Soluția găsită și aprobată de Consiliul Local a fost transformarea posturilor vacante astfel încât să fie scoase la concurs pentru tineri debutanți.
„Oferim celor care termină o facultate șansa de a se angaja ca debutant, au această oportunitate să îmbrățișeze o carieră în domeniul administrației publice, alături de alți colegi mai experimentați”, a mai adăugat edilul Caransebeșului.