REŞIŢA – Asta vor tinerii cărăşeni care în vacanţe nu s-au arătat interesaţi de o angajare temporară.De câţiva ani, statul a prevăzut posibilitatea acordării de stimulente pentru patronii care angajează tineri în perioada vacanţelor. Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 de lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă.
Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Contractele de muncă trebuie să fie încheiate pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, cu normă întreagă sau cu timp parţial. Se admite şi situaţia contractelor de muncă temporară, cu condiţia ca durata misiunii să fie egală sau mai mică decât durata vacanţei. În cazul tinerilor cu vârsta mai mică de 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea de stimulente, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu AJOFM, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.
Banii nu se acordă patronilor care au făcut angajările înaintea datei de începere a vacanţei, şi nici celor care angajează aceiaşi tineri, dacă au fost deja acordate stimulente pentru cele 60 de zile pe an. Potrivit reprezentanţilor AJOFM Caraş-Severin, deşi facilitatea este în vigoare de câţiva ani, niciun tânăr nu s-a arătat interesat să lucreze în vacanţe. Pe de altă parte, nici patronii nu s-au arătat deschişi angajării acestei categorii de tineri, aflaţi la început de drum.
Antoniu Mocanu