CARAȘ-SEVERIN – Statisticile sistemului de ocupare arată că majoritatea celor care au reușit angajarea în județ sunt fie foarte tineri, fie trecuți de 45 de ani, unii dintre aceștia alegând șansa în plus oferită de formarea profesională!
CARAȘ-SEVERIN – Asta este concluzia bursei generale a locurilor de muncă, organizată în Caraș-Severin doar la Reșița. Deși pentru angajare au venit doar 199 de persoane, locurile disponibile erau 256. Două posturi au fost ocupate imediat, pentru celelalte fiind programate 33 de interviuri la sediile firmelor!
REȘIȚA – Evenimentul programat anul acesta pe data de 12 mai a reușit deja să adune oferte destul de variate, disponibile la angajatorii cărășeni, pornind de la munca necalificată, până la locurile destinate persoanelor cu studii superioare, care, deocamdată, se adresează în exclusivitate inginerilor!
CARAȘ-SEVERIN – Potrivit cifrelor oficiale, cele mai multe dintre cursurile organizate anul trecut în județ au vizat formarea ca lucrător comercial!
CARAȘ-SEVERIN – AJOFM a făcut bilanțul anului trecut, constatând că au fost încadrate în muncă, în județ, 2.476 de persoane, dintre care aproape jumătate trecuseră de vârsta de 45 de ani și mai bine de 40% aveau studii medii!
CARAȘ-SEVERIN – Nu mai e o noutate că statisticile legate de șomaj arată o cu totul altă realitate decât cea pe care o trăiește județul!
CARAȘ-SEVERIN – Dacă înainte de pandemie, în evidențe, figurau peste 50.000 de cărășeni salariați activi, astăzi mai avem undeva la peste 48.000 în câmpul muncii!
REȘIȚA – Atât era numărul total de posturi vacante adunat până joi, ziua dinaintea Bursei Generale, eveniment programat să aibă loc astăzi, de la ora 9.00, în sala Campus Cafe a universității reșițene!
CARAȘ-SEVERIN – Prima bursă generală, după o suspendare de aproape trei ani, organizată vineri, 20 mai, de la ora 9.00, în sala Campus Cafe din curtea universității reșițene, își anunță primul bilanț al pregătirilor!
CARAȘ-SEVERIN – Ce treabă are șomajul cu aparatele auditive, cititoarele și bastoanele inteligente pentru nevăzători, tehnologiile asistive pentru cei cu mobilități reduse sau instrumentele manipulatoare robotizate? Ei, bine, toate acestea ajută persoanele cu dizabilități să-și găsească de lucru!