Reactualizat la:

Sindicaliştii din Primăria Reșița mută conflictul în instanţă

Sindicaliştii din Primăria Reșița mută conflictul în instanţă
Scris de Antoniu Mocanu - REŞIŢA – După ce municipalitatea le-a redus salariile cu 10% şi le-a promis reducerea cu zece procente a personalului, sindicaliştii au reacţionat dur.

Rectifica

Sindicaliştii din Primăria Reşiţa, nemulţumiţi de reducerea salarială cu 10% aprobată zilele trecute de Consiliul Local, l-au chemat pe primarul urbei la masa dialogului. Tentativele de discuţie au eşuat, iar liderul sindical Liviu Gârtoi a exclamat: „Dl primar ne ignoră total!“. Ba mai mult, în loc să accepte să discute despre cele zece procente tăiate din salarii, edilul i-ar fi chemat pe sindicalişti la întocmirea listelor de reduceri de personal, procedură pe care ei o văd drept o reorganizare incorectă.

Liderul sindical ne-a explicat cum aleşii urbei au votat o plajă salarială destul de flexibilă pentru fiecare gradaţie a personalului, ajungându-se ca anumiţi angajaţi, chiar noi, să aibă salarii mai mari decât şefii lor de birou. Dacă, de exemplu, pe anumite paliere, la Oradea, nivelurile salariale pot avea diferenţieri de câte 3-400 de lei, la Reşiţa diferenţele pot fi împinse chiar până la 4.000 de lei. Liviu Gârtoi spune că solicitările angajaţilor nu sunt exagerate, că oamenii vor ca, la muncă egală şi condiţii egale, să primească salarii similare, şi că şi-ar dori ca, la reducerile de personal, să se aplice regula „ultimii veniţi, primii plecaţi“. Pentru că angajaţii mai noi, reprezentând cam 20% din total, au salarii exagerate, cât toţi ceilalţi 80% la un loc.

Şi dacă liderul sindical a vorbit, printre altele, şi despre o epurare politică, am încercat să luăm legătura cu Ioan Popa, primarul Reşiţei, pentru a ne lămuri, însă deocamdată nu am primit un răspuns. Între timp, sindicaliştii ne spun că au angajat o firmă de avocatură şi au mutat conflictul în instanţă.



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Nu poţi salva un om de el însuşi!
REȘIȚA - De câte ori nu auziţi în ultima vreme expresia asta ambalată în lehamite, mai ceva ca ciocolata în [...] mai multe »
Alertă meteo de ploi pentru Caraș-Severin și alte județe din vest
CARAȘ-SEVERIN - Codul galben este valabil de duminică, de la ora 16, până luni dimineața la ora 6, asta dacă [...] mai multe »
Craterele s-au lărgit din nou
CARAȘ-SEVERIN - Anul trecut, peisajul selenar al drumului Bocşa-Dognecea determina autorităţile judeţene să tragă [...] mai multe »
Două case din Anina, în flăcări
ANINA - Sâmbătă seara, în jurul orei 19.00, pompierii orăvițeni interveneau, cu două echipaje, pentru stingerea [...] mai multe »
Patrula de reciclare a Colegiului Tehnic a colectat 200 kg DEEE
REŞIŢA - Deşi îi arătăm mereu cu degetul, fie pe stradă, fie în diverse conjuncturi care ne pun faţă în [...] mai multe »
„Aladdin“ – un spectacol pentru copii fără suzetă!
REŞIŢA -  Anunţat ca un spectacol dinamic, plin de magie şi culoare, „Alladin“ a fost recomandat fără limită [...] mai multe »
Poate nu suntem mai nebuni, ci doar mai… dezinhibaţi
CARAŞ-SEVERIN - Numărul persoanelor cu afecţiuni mintale de natură cronică a crescut, în Caraş-Severin, cu 97,11% [...] mai multe »
Să se spargă, dar să se pună la loc!
CARANSEBEŞ - Lucrările edilitare executate de diferite firme în Caransebeș au lăsat urme până și în zona [...] mai multe »
36,5 milioane de lei în pâraiele judeţului
CARAŞ-SEVERIN - Atât bagă Ministerul Apelor şi Pădurilor în investiţiile din judeţ. La această sumă se mai [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou