REŞIŢA – Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor beneficia de servicii de ocupare mai eficiente.Nu mai puţin de 400 de funcţionari din cadrul serviciilor publice de ocupare din 16 judeţe ale ţării, printre care au beneficiat în perioada iulie-decembrie de cursuri de formare având drept scop final eficientizarea activităţii acestora. Stagiile de formare au fost organizate în cadrul proiectului „MRB-Performant System «Implementarea în cadrul SPO a unui sistem performant de management al relaţiilor cu beneficiarii»“ şi au vizat pregătirea personalului agenţiilor judeţene de ocupare a forţei de muncă pentru furnizarea unor servicii profesioniste de ocupare şi asistenţă pentru beneficiari, adică pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, indiferent dacă sunt şomeri sau angajaţi. Iniţial, cursurile au fost organizate pentru o parte din funcţionari, aceştia contribuind, la rândul lor, la formarea altora. Din cadrul AJOFM Caraş-Severin, au participat la cursuri 24 de persoane.
Iniţiativa beneficiază de cofinanţare din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, şi este implementată, până la începutul anului viitor, de către AJOFM Caraş-Severin, în parteneriat cu AJOFM Dolj, AJOFM Argeş şi Asociaţia de Consultanţă şi Consiliere Economico-Socială (ACCES) „Oltenia“.
Potrivit consilierului superior Carla Goagă, purtătorul de cuvânt al AJPOM Caraş-Severin, proiectul a avut ca scop şi diminuarea decalajului de calitate dintre serviciile publice de ocupare din România şi cele din Uniunea Europeană, prin creşterea profesionalismului, eficienţei şi transparenţei angajaţilor Serviciului Public de Ocupare.
Antoniu Mocanu