Reactualizat la:

Semnaturi pentru Codul Muncii

Semnaturi pentru Codul Muncii
REŞIŢA – Blocul Naţional Sindical a iniţiat o campanie de strângere de semnături ca iniţiativă civică pentru modificarea prevederilor actului normativ pentru care Guvernul şi-a asumat răspunderea în luna martie 2011.

Rectifica

În judeţul nostru, la doar câteva zile de la începerea acestei mişcări, au fost adunate deja peste 10.000 de semnături, ce doresc să înlocuiască aproximativ o sută de prevederi ale Codului muncii, majoritatea în ceea ce priveşte situaţia angajaţilor.

Iniţiativa federaţiei sindicale este aceea de a aduce peste o sută de schimbări textului respectivului act normativ, cele mai importante fiind legate de contractele pe perioadă determinată şi reglementarea „clauzei de obiectiv de performanţă“.

Prin urmare, schimbările amintite se doresc a fi făcute printr-o iniţiativă civică, un proiect de lege ce să corecteze respectivele „erori“ fiind deja elaborat de o echipă a BNS. Iniţiatorii acestui proiect doresc reducerea perioadei de probă în cazul muncitorilor necalificaţi, mărirea perioadei maxime pentru care se pot încheia contractele pe durată determinată de la trei la cinci ani, abrogarea dispoziţiei ce permite angajatorului să poată dispune suspendarea contractului individual de muncă în cazul reducerii temporare a activităţii, dar şi reglementarea clauzei de obiectiv de performanţă, în sensul că aceasta nu va putea fi motiv de concediere.

„Filiala judeţeană a BNS a strâns deja 10.000 de semnături. În baza unui protocol cu celelalte filiale ale federaţiilor sindicale trebuia să mai aducem asemenea susţineri. Colegii de la CNSLR Frăţia ne-au oferit 90 de semnături, iar cei de la Cartel Alfa – niciuna“, ne-a declarat Nicolae Drăgan, preşedintele Blocului Naţional Sindical, filiala Caraş-Severin. Proiectul de modificare a Codului muncii include şi schimbări ale jurisdicţiei, în sensul introducerii distincţiei între conflictele de drepturi şi conflictele de interese, dar şi a obligaţiei instanţei de a încerca stingerea conflictului de drepturi prin împăcarea părţilor. „Prevederile actualului Cod al muncii au intrat în vigoare în luna mai 2011 şi, dacă demersul nostru nu îşi atinge scopul propus, din anul 2015 am putea pune liniştiţi semnul egal între angajatul român şi sclav“, a mai adăugat Nicoale Drăgan.

Flavius Rotariu



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Atracţia nudă a minunii cinetice
REŞIŢA - Artezienele Reşiţei au fost nu o dată în centrul atenţiei, fie prin electoralele spumante care le [...] mai multe »
Trei kosovari, opriţi la frontieră
CARAŞ-SEVERIN - Cei trei au fost prinşi în miez de noapte de poliţiştii de frontieră orăviţeni, la aproximativ [...] mai multe »
Dunca cere avize pentru iarnă, deși e sceptic că le va și primi
MUNTELE MIC - Omul de afaceri timișorean, unul dintre cei mai importanți investitori din turismul cărășean, se [...] mai multe »
Una din patru şcoli cărăşene n-are autorizaţie
CARAŞ-SEVERIN - Şi lipsesc atât autorizaţia sanitară de funcţionare, cât şi cea de securitate la incendiu. Este [...] mai multe »
La Caransebeș, conductele de apă se sparg mai ceva ca baloanele
CARANSEBEŞ - Cititorii JCS și Caon.ro continuă să ne trimită imagini cu străzile Caransebeșului pe care apa curge [...] mai multe »
Verdictul rectificării bugetare, așteptat cu înfrigurare
CARAŞ-SEVERIN - La sfârşitul lunii august, primăriile vor primi bani în urma rectificării bugetare. Sumele [...] mai multe »
De la Dorel, la Strâmbă-Canale de Reşiţa
REŞIŢA - Un Strâmbă-Canale a fost reclamat, zilele trecute, într-o postare pe Facebook a fostului arhitect al [...] mai multe »
A lovit o femeie și a fugit de la locul accidentului
REȘIȚA - S-a întâmplat duminică, în jurul orei 18, pe str. Rândul Trei din Reșița, unde s-a produs un accident [...] mai multe »
Cine butonează, rămâne fără permis
CARAŞ-SEVERIN - Fără telefoane sau alte dispozitive mobile, capabile de înregistrare sau redare text, foto sau [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou