REŞIŢA – Este o iniţiativă strategică a DSP pentru a-i reţine pe medicii specialişti şi pe rezidenţi să-şi practice meseria la noi.
Criza medicilor din sistemul naţional de sănătate, în special a specialiştilor şi rezidenţilor care preferă să candideze pentru joburi mai bine plătite în străinătate, unde li se oferă şi posibilităţi de perfecţionare, locuinţe şi alte beneficii, nu a ocolit nici judeţul nostru. Este motivul pentru care Direcţia de Sănătate Publică a conceput un proiect în care a cooptat şi Primăria pentru a-i determina pe tinerii medici să rămână să profeseze în unităţile sanitare din Caraş: „Noi vrem să atragem specialişti în judeţ, medici tineri şi rezidenţi, care să rămână, să nu mai plece, spune purtătorul de cuvânt al DSP, Daniel Botgros. În acest sens am început o colaborare cu Primăria, care ar avea fonduri pentru a construi o scară de bloc ANL, poate chiar mai multe, pentru tineri cu vârste până în 35 de ani, medici specialişti sau rezidenţi. Am luat legătura cu Spitalul Judeţean de Urgenţă, am trimis o adresă, iar managerul Cristina Bacer îi va identifica în cel mai scurt timp pe medicii care intenţionează să rămână aici. La un moment dat au fost numai patru solicitări, de aceea, când se vor găsi cel puţin 16 medici vor demara şi lucrările pentru construcţia unui bloc ANL pentru ei, ca să nu mai plătească chirie la preţul pieţei sau să plece. E un demers al DSP în colaborare cu Primăria, care e foarte deschisă pentru realizarea unui asemenea proiect şi ar avea bani. Nu sunt alte criterii decât ca tinerii să nu depăşească 35 de ani şi să fie medici specialişti sau rezidenţi“ a explicat Botgros.