REŞIŢA – Anul trecut, oficial, sute de angajaţi din Caraş-Severin au rămas fără locuri de muncă.Pe lângă faptul că oferta de locuri de muncă este minimă (existând multe săptămâni în care AJOFM anunţă doar câteva), nici măcar cele existente nu sunt sigure. În anul ce tocmai s-a încheiat, firmele cărăşene au fost nevoite să concedieze sute de persoane. Şi, cel mai grav, pe lista acestora regăsim câţiva dintre principalii angajatori din judeţ.
O lovitură puternică a primit Hidroconstrucţia SA, cel mai mare constructor din Caraş-Severin, care, în luna octombrie 2012, a disponibilizat 229 dintre cei 543 de angajaţi. Chiar şi aşa, societatea a finalizat zilele trecute o lucrare hidroenergetică extrem de importantă pentru Hidroelectrica SA, şi anume aducţiunea secundară Sebeş – Ruieni.
UCM Reşiţa, societate cu tradiţie, a trecut printr-o perioadă extrem de dificilă; pe lângă propria sa insolvenţă, s-au mai adăugat şi problemele principalului său client, Hidroelectrica, urmarea fiind că firma reşiţeană a concediat anul trecut circa 300 de persoane.
Însă marele şoc din economia cărăşeană a venit de pe Valea Bistrei. Dacă despre concedierile de la UCM Reşiţa nu se poate spune că erau neaşteptate, având în vedere numeroasele dificultăţi ale societăţii, anul trecut se anunţa unul fără prea mari griji pentru combinatul Ductil Steel Oţelu Roşu. Cu atât mai mult cu cât, în ultima perioadă, se efectuaseră chiar o serie de investiţii ce făcuseră uzina una dintre cele mai moderne din Europa. Însă, chiar aproape de finalul anului trecut, a venit şocul – proprietarul Ductil Steel Oţelu Roşu, grupul rus Mechel Steel, a anunţat scoaterea la vânzare a tuturor activelor sale din România, inclusiv a combinatului de pe Valea Bistrei.
Dintre cei 561 de angajaţi, 101 au fost deja trimişi acasă, fiind foarte puţin probabil ca aceştia să mai fie rechemaţi la muncă. În ceea ce-i priveşte pe restul, viitorul lor este incert, totul depinzând de atragerea unui investitor. Însă nu doar firmele mari au avut de suferit, de-a lungul anului trecut fiind făcute concedieri la mai multe societăţi. Dintre acestea putem aminti, potrivit datelor AJOFM Caraş-Severin, de TMK Hydroenergy Power (unde 46 dintre cei 72 de angajaţi au fost disponibilizaţi), Pantehniki (23 din 79) sau Burgerrom (15 din 38). De pe lista concedierilor nu lipseşte nici Romsilva.
Însă sunt şi veşti bune. Chiar şi într-un an de criză, există firme interesate de judeţul nostru, iar în 2012 „campion“ la atragerea lor a fost Caransebeşul. Pe lângă o serie de investitori mici şi mijlocii, în municipiul de pe Timiş şi Sebeş au venit şi nume importante, ce au creat sau vor crea numeroase locuri de muncă.
Astfel, 1.500 de persoane au deja de lucru după ce producătorul de cablaje electrice pentru industria auto Automotive Wiring System a deschis, în vara anului trecut, o nouă secţie de producţie în capital gugulanilor. Pe final de an, administraţia caransebeşeană a mai dat o lovitură, reuşind să convingă firma elveţiană Globernica să deschidă o fabrică de peleţi şi o centrală pe biomasă în municipiu, valoarea acestei importante investiţii fiind de 40 de milioane de euro. Ce ne aşteaptă în 2013? Vom vedea…
Nina Curiţa