Reactualizat la:

Octombrie rosu, in varianta ITM

Octombrie rosu, in varianta ITM
Scris de A.M. - REŞIŢA – Un scurt bilanţ ne arată că luna octombrie s-a dovedit una activă din punct de vedere al controalelor efectuate de inspectorii cărăşeni de muncă. În total 235, dintre care 134 în domeniul relaţiilor de muncă, iar celelalte 101 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, acestea lăsându-se cu amenzi contravenţionale totalizând 59.000 de lei.

Rectifica

Cele mai multe dintre amenzi au vizat capitolul relaţiilor de muncă, însumând 46.000 de lei, acestea fiind aplicate pentru neîntocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, pentru nerespectarea repausului săptămânal, pentru neevidenţierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezenţă, pentru nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în Revisal şi pentru ilegalităţi în privinţa muncii zilierilor. „Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 20.000 lei pentru munca la negru doi angajatori cu domenii de activitate: baruri şi comerţ. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia două persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare“, ne informează ITM Caraş-Severin.

La capitolul securitate şi sănătate în muncă, amenzile au însumat 13.000 lei, fiind aplicate în principal pentru pentru: schelele amenajate necorespunzător, pentru lipsa echipamentului individual de protecţie, a instruirii muncitorilor sau neluarea măsurilor de electrosecuritate. În total, angajatorii au de pus în aplicare 253 de măsuri care să remedieze deficienţele constatate în timpul controalelor. În octombrie au fost raportate către ITM zece accidente de muncă, două dintre ele soldate cu câte un deces, celelalte cu opt cazuri de incapacitate temporară de muncă.

Iar din Revisal reiese că în judeţ figurează 53.752 de salariaţi activi, 59.981 de contracte individuale de muncă fiind în derulare (din care 52.716 pe perioadă nedeterminată şi 7.265 perioadă determinată). De asemenea, la inspectorat au fost luaţi în evidenţă 813 zilieri, au fost înregistrate 15 contracte colective de muncă şi trei acte adiţionale de prelungire a duratei de valabilitate a acestora.



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
(E) Un guvern PSD-cheia pentru dezvoltarea judetului
CARAȘ-SEVERIN - Ion Spânu ocupă poziția a două în lista PSD Caraș Severin pentru Camera Deputaților. În [...] mai multe »
Sa-i rupa picioarele la spital…
REŞIŢA - Grupa de intervenţie a jandarmilor cărăşeni a fost sesizată miercuri, 7 decembrie, în jurul orei 14.00, [...] mai multe »
Daca vrei caldura, trebuie sa stai in ploaie!
REŞIŢA - Asta este sugestia făcută locatarilor care, pentru anveloparea blocurilor, trebuie să-şi dărâme [...] mai multe »
Primarul Aninei: Strainilor le pasa mai mult de noi
ANINA - Problemele cu care se confruntă Primăria Anina şi Căminul pentru Persoane Vârstnice de aici sunt cunoscute [...] mai multe »
Resita astupa gaurile cu bani
REŞIŢA - Potrivit primarului Ioan Popa, în mai puţin de şase luni, s-a reuşit aproape înjumătăţirea datoriei [...] mai multe »
Pe cine?
CARAŞ-SEVERIN - Au mai rămas câteva zile şi vom fi chemaţi din nou să ne facem „datoria“ de a pune ştampila. [...] mai multe »
Urgente de Mos Nicolae
CARAŞ-SEVERIN - În Monitorul Oficial de Moş Nicolae a văzut lumina tiparului o hotărâre aprobată de Executiv, [...] mai multe »
Refaceri… neortodoxe
REŞIŢA - Dacă administraţia locală reşiţeană s-a plâns de multele spargeri ale carosabilului care ne-au lăsat [...] mai multe »
(E) PNL Caras-Severin aduna oite ratacite
REŞIŢA - Expresia aparţine preşedintelui liberalilor reşiţeni, Ioan Popa, legat de decizia unor membri ALDE. mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou