Reactualizat la:

Nici o luna fara amenzi in domeniul relatiilor de munca

Nici o luna fara amenzi in domeniul relatiilor de munca
Scris de Roxana Bălan Nafiru - REŞIŢA – Bilanţul lunar al ITM arată că, în ciuda amenzilor aplicate, angajatorii tot încearcă să fenteze Codul Muncii.

Rectifica

Şapte evenimente soldate cu trei decese şi şase cazuri de incapacitate temporară de muncă au fost raportate, în noiembrie, către Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Caraş-Severin. Ulterior, după finalizarea cercetărilor, se va stabili dacă a fost sau nu vorba despre accidente de muncă, se arată în comunicatul remis redacţiei de purtătorul de cuvânt al ITM, Mihaela Aga.

De asemenea, tot pe parcursul lunii trecute, inspectorii de muncă au efectuat 244 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi, în valoare de 60.800 de lei. Din această sumă, 39.800 de lei reprezintă valoarea amenzilor aplicate în domeniul relaţiilor de muncă. Vorbim despre amenzi aplicate pentru: nerespectarea repausului săptămânal, transmiterea datelor în aplicaţia electronică REVISAL nerespectând termenele legale, neacordarea sporului pentru munca efectuată pe timpul nopții, netransmiterea datelor în Revisal în cazul detașării salariaților care lucrează în străinătate, conform Legii nr.16/2017. În acelaşi document se mai arată că, pentru primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial, patronul unui bar a fost amendat cu suma de 10.000 de lei.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 21.000 de lei, au fost aplicate pentru deficienţe privitoare la: funcționarea dispozitivelor de protecție, instruirea lucrătorilor, efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, asigurarea măsurilor de prim-ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție, semnalizarea de securitate a locurilor de muncă.

Inspectorii de muncă au dispus şi 351 de măsuri obligatorii, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
90% din banii Spitalului Judetean se duc pe salarii
REŞIŢA - Acesta este regretul subliniat de vicepreşedintele CJ Ionuţ Popovici, care a explicat că schimbarea de [...] mai multe »
Nedelcea: Sa se lupte pentru munte, dar legal!
CARAŞ-SEVERIN - Părțile implicate în disputa de pe Muntele Mic s-au întâlnit zilele trecute, pe teren neutru, la [...] mai multe »
Si visul de pe Muntele Mic incepe sa se contureze
MUNTELE MIC - Nocturnă şi un telescaun modern. Investiţie, ambiţie şi aşteptări. O nouă experienţă, spune [...] mai multe »
Un resitean s-a urcat pe funicular sa-si planga necazul
REŞIŢA - La această oră, trecătorii care se îndreaptă spre Centrul municipiului se opresc să se uite la un [...] mai multe »
Familia Gradinii Zoologice din Resita s-a marit
REŞIŢA - În penultima lună din an, Grădina Zoologică „Ioan Crişan“ din Reşiţa anunţă mărirea „familiei [...] mai multe »
Tricolorul, predat tinerilor liberali din Caransebes
CARANSEBEȘ - Un drapel naţional, în lungime de 30 metri şi lat de 10 metri, a fost desfăşurat astăzi în centrul [...] mai multe »
2019 baga in priza taximetrele Resitei
REŞIŢA - Anul acesta, taximetriştii i-au cerut păsuire primarului Ioan Popa, însă i-au promis că la anul vor [...] mai multe »
Resita aloca 5% din PIB pentru invatamant
REŞIŢA - După cum afirmă edilul Ioan Popa, în România sunt alocaţi anual pentru educaţie în jur de 3% din PIB, [...] mai multe »
Mocioalca, greu de schimbat!
CARAŞ-SEVERIN - Şeful PSD, Liviu Dragnea, consideră că, deocamdată, PSD Caraş-Severin încă are nevoie de Ion [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou