Reactualizat la:

Nici o luna fara amenzi in domeniul relatiilor de munca

Nici o luna fara amenzi in domeniul relatiilor de munca
Scris de Roxana Bălan Nafiru - REŞIŢA – Bilanţul lunar al ITM arată că, în ciuda amenzilor aplicate, angajatorii tot încearcă să fenteze Codul Muncii.

Rectifica

Şapte evenimente soldate cu trei decese şi şase cazuri de incapacitate temporară de muncă au fost raportate, în noiembrie, către Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Caraş-Severin. Ulterior, după finalizarea cercetărilor, se va stabili dacă a fost sau nu vorba despre accidente de muncă, se arată în comunicatul remis redacţiei de purtătorul de cuvânt al ITM, Mihaela Aga.

De asemenea, tot pe parcursul lunii trecute, inspectorii de muncă au efectuat 244 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi, în valoare de 60.800 de lei. Din această sumă, 39.800 de lei reprezintă valoarea amenzilor aplicate în domeniul relaţiilor de muncă. Vorbim despre amenzi aplicate pentru: nerespectarea repausului săptămânal, transmiterea datelor în aplicaţia electronică REVISAL nerespectând termenele legale, neacordarea sporului pentru munca efectuată pe timpul nopții, netransmiterea datelor în Revisal în cazul detașării salariaților care lucrează în străinătate, conform Legii nr.16/2017. În acelaşi document se mai arată că, pentru primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial, patronul unui bar a fost amendat cu suma de 10.000 de lei.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 21.000 de lei, au fost aplicate pentru deficienţe privitoare la: funcționarea dispozitivelor de protecție, instruirea lucrătorilor, efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, asigurarea măsurilor de prim-ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție, semnalizarea de securitate a locurilor de muncă.

Inspectorii de muncă au dispus şi 351 de măsuri obligatorii, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Distinctie europeana pentru Erwin Josef Tigla
CARAȘ-SEVERIN - În cadrul Seminarului Internațional „Europa-Forum Neumarkt 2018", preşedintele Forumului Democrat [...] mai multe »
Nu invartim lumea pe degete…
REȘIȚA - ...dar am adunat oameni în suflete, iar noi ne regăsim în inimile multora. Nu ne-am dorit invidia [...] mai multe »
Minunea din Terova
REȘIȚA - După ce ani buni reşiţenii din localităţile aparţinătoare municipiului s-au plâns că, deşi plătesc [...] mai multe »
Halta de la Jupa, desfiintare sau modernizare?
CARANSEBEȘ - Halta Tibiscum, așa cum mai este cunoscută halta CFR de la Jupa, ar putea deveni istorie, odată cu [...] mai multe »
Ar trebui sa ne obisnuim cu fortele de ordine
CARAŞ-SEVERIN - Asta ne sfătuiesc jandarmii cărăşeni, care spun că prezenţa lor în rândul cetăţenilor este [...] mai multe »
Primul drum asfaltat din Ciudanovita, gata in 18 luni
CIUDANOVIŢA - Este vorba despre un tronson de 4,3 kilometri, care leagă comuna de localitatea Goruia. Odată [...] mai multe »
Recompense pentru cei mai buni contabili
REŞIŢA - Au fost acordate în cadru festiv cu prilejul celei de-a XIV-a ediţii a Zilei Naţionale a Contabilului. mai multe »
Se cauta constructor pentru scoala din Coronini
CORONINI - În aproximativ două săptămâni, lucrarea privind modernizarea şcolii gimnaziale din Coronini va fi [...] mai multe »
Felix Borcean nu vrea penali in functii publice
CARAȘ-SEVERIN - Proaspăt reîntors din concediu, primarul Caransebeșului și liderul filialei locale a PNL, s-a [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou