REŞIŢA – Cu toate acestea, sunt diferenţe majore, pe specialităţi, înregistrate de la un an la altul.
În condiţiile în care judeţul nostru nu este unul atractiv pentru medici, „topul” specializărilor cu probleme s-a modificat radical. Şi acest lucru este dat de faptul că monitorizarea efectuată de către Direcţia de Sănătate Publică arată o stabilitate a medicilor cărăşeni.
„Chiar dacă studiază în alte părţi, aceştia revin în județ şi, mai mult, plecarea lor în alte ţări a încetat demult să fie un fenomen. Încă mai pleacă asistenţi medicali dar numărul acestora este destul de mic. Cărăşenii sunt statornici şi nu pleacă foarte uşor în alte judeţe. Şi asta cu toate că avem comunităţi fără bugete atractive. Managerii de spitale caută să scoată, în condiţiile legii, posturi la concurs pentru rezidenţi, la specialităţile deficitare. Pe de altă parte, medicul, după ce a încheiat rezidenţiatul, are opţiunea de a rămâne sau nu. Dar atât comunităţile locale cât şi managerul au posibilitatea să îi convingă, oferindu-le condiţii şi un act medical competitiv cu clinicile universitare”, a precizat dr. Dragoş Luca, directorul Direcţiei de Sănătate Publică judeţeană. Printre cauzele care ar fi limitat migrarea cadrelor medicale în alte ţări ar fi atât unele cazuri în care medicii români ar fi fost păcăliţi (puţine la număr), fie că cei care au dorit să plece au făcut-o deja. Pe de altă parte unii au depăşit vârsta potrivită pentru a lua viaţa de la capăt peste hotare.
Pentru cei „nehotărâţi” există practica, la noi în județ, ca medicii să aleagă să muncească, timp de două luni pe an (cât permit normele în vigoare) în alte ţări, cu precădere în Franţa, şi acest lucru să atenueze „dorul de ducă”. Datele oficiale arată că, specialitatea ATI, care era deficitară cu un an în urmă, acum stă bine prin prisma resursei umane în Caraş-Severin.
„Disfuncţionalităţile sau, mai bine zis, disturbările pe acest segment vin şi ca urmare a numărului destul de redus de medici pe fiecare specialitate. Or, în acest caz, şi plecarea unuia singur poate însemna o pondere de 50% pe specialitate. Asta nu înseamnă că anul viitor nu se va «rearanja» aşa-zisul top al specialităţilor medicale în județ. Până una-alta, nu sunt probleme majore, nu s-au înregistrat plecări sensibile din sistem. Şi, dacă pleacă asistenţi, ponderea la nivel naţional arată că stăm mai bine şi decât judeţele limitrofe”, a mai adăugat dr. Luca.
Datele instituţiei arată că, deşi la specialitatea Alergologie şi imunologie clinică judeţul nostru nu are niciun reprezentant, în creştere faţă de anii anteriori se constată la ATI (cu patru medici), dermatovenerologie (unul), endocrinologie, hematologie medicină internă (patru), neonatologie (doi), oncologie medicală (doi), ortopedie şi traumatologie, psihiatrie pediatrică (unde judeţul are un reprezentant). În acelaşi timp, se constată scăderi la alte specialităţi cum ar fi boli infecţioase, cardiologie, nutriţie şi boli metabolice, nefrologie, neurologie, pediatrie, pneumologie, psihiatrie, chirurgie generală, ORL, urologie sau anatomie patologică. Aceste scăderi sunt produse fie de pensionarea unor specialişti, fie de plecare medicilor rezidenţi către centrele universitare de unde aceştia au sosit la începerea respectivului stagiu.
Flavius Rotariu