REŞIŢA – Singurele facilităţi oferite firmelor nou înfiinţate sunt dedicate studenţilor sau debutanţilor.
Situaţia statistică publicată de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului privind înfiinţarea SRL – debutante în judeţul nostru arată că, de la intrarea în vigoare a actului normativ ce oferă facilităţi celor care păşesc pentru prima oară în economia cărăşeană, 126 de agenţi economici au intrat în această categorie.
Dintre acestea, 121 se află în funcţiune sau în alte stări, doar cinci fiind radiate. Una este în curs de înfiinţare şi 22 de rezervări ale denumirilor au fost înregistrate de către ONRC. Tot de facilităţi oferite în urma unui act normativ (HG 166 din 2003) au beneficiat şi studenţii care au decis să se aventureze în afaceri. Mai exact, în Caraş-Severin au fost 288 de firme înfiinţate de studenţi, dintre care 172 sunt încă în funcţiune. 35 dintre cele care nu mai există au dispărut în urma unor radieri voluntare, iar 116 au fost radiate după cei trei ani de funcţionare pentru care actul normativ garantează. Dar aceste situaţii sunt singurele pentru care se creează o aşa-zisă „discriminare pozitivă“, în sensul stimulării accederii pe piaţa economică a categoriilor de agenţi economici tineri.
Asta deoarece, în ceea ce priveşte distribuţia pe sexe a asociaţilor şi acţionarilor persoanelor juridice nu este vorba despre discriminare, motiv pentru care ONRC a arătat că, la finalul lunii august din 7.321 de SRL-uri cărăşene cu 11.562 de acţionari sau asociaţi, ponderea femeilor este de 36,98%, în creştere faţă de anii anteriori şi cu câteva fracţiuni peste media naţională. Trendul ascendent se înregistrează şi în cazul titularilor sau membrilor PFA, II sau întreprinderilor familiale cărăşene. Mai exact, din cei 5.926, 2.212 sunt femei, acest număr reprezentând un procent de 37,33% din total, cu două procente sub media naţională.