CARAŞ-SEVERIN – Atribuţiile medicului de medicina muncii sunt preluate, acum, de cel de la Hunedoara.
Lipsa de atractivitate a absolvenţilor de medicină pentru judeţul nostru este deja proverbială, dar şi dintre cei care aleg să-şi desfăşoare activitatea aici, prea puţini doresc să aleagă posturi care nu mai au adresabilitate. Din decembrie 2015, de la pensionarea fostului medic de medicina muncii, Direcţia de Sănătate Publică a judeţului apelează la judeţul vecin pentru expertizarea condiţiilor de muncă, acordarea sporurilor sau verificarea riscurilor în anumite domenii.
„Doctorul Ioan Stoiconi s-a pensionat la jumătatea lui decembrie 2015 şi, de atunci continuăm să scoatem postul la concurs. E vorba de condiţii destul de avantajoase, acum, după noua grilă de salarizare. Totuşi, nu e vorba despre aceleaşi atribuţii cu cabinetele de medicina muncii, unde în baza unui contract cu agenţii economici se monitorizează starea de sănătate şi condiţiile de activitate ale angajaţilor. E un post de medic primar care nu este foarte atractiv, poate şi din pricină că există optica potrivit căreia deschiderea unui cabinet ar fi mai avantajoasă decât munca la DSP, pe acest post. Am putea avea sincope, în curând, şi la pensionarea medicului igienist, pentru că astfel de sectoare de activitate nu sunt printre cele mai vizate de către absolvenţi“, ne-a declarat Daniel Botgros, purtătorul de cuvânt al Direcţiei de Sănătate Publică a judeţului Caraş-Severin.
Rolul medicului din Compartimentul de medicina muncii aeste acela de a evalua riscul asupra sănătății în expunerea la factori nocivi profesional în vederea prevenirii bolilor profesionale, stabilirea caracterului de profesionalitate a cazurilor de boală în vederea declarării bolilor profesionale în conformitate cu legislația de securitate și sănătate în muncă, monitorizarea incidenţei bolilor profesionale și a absenteismului medical prin boală profesională, precum şi desfăşurarea de acţiuni de evaluare și promovare a sănătății la locul de muncă.