Reactualizat la:

Codul Muncii, adus in discutie

Codul Muncii, adus in discutie
REŞIŢA – Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin s-a întâlnit ieri cu angajatorii din municipiu pentru a discuta cu aceştia despre modificările şi noutăţile aduse Codului Muncii, reformă care va duce, potrivit Guvernului Boc, la o piaţă a muncii mai flexibilă.

Rectifica

Numai că, după cum bine ştim, sindicatele nu au fost într-un totul de acord cu noile prevederi, susţinând că noua lege dezavantajează salariaţii.

Conform noului Cod al Muncii, prevederile din fişa postului vor deveni fundamentale pentru evaluarea performanţei profesionale a oricărui angajat, ceea ce va preveni eventuale abuzuri din partea angajatorilor. De asemenea, în noul Cod al Muncii mai este stipulat şi faptul că performanţa profesională va fi criteriul principal avut în vedere în cazul unei eventuale disponibilizări colective efectuate de o companie, înlocuind astfel vechile prevederi care impuneau ca situaţia socială a unui angajat să fie luată în considerare în principal atunci când se efectuau disponibilizări colective.

Totodată, dacă compania se confruntă cu o scădere a cererii şi are probleme financiare, aceasta poate reducerea programul de lucru de la cinci la patru zile pe săptămână, măsură care va duce inevitabil şi la o diminuare salarială.

Cât priveşte perioada de probă pentru noii angajaţi, aceasta a fost extinsă de la 30 la 90 de zile pentru funcţiile de execuţie şi de la 90 la 120 de zile pentru poziţiile de management. La fel s-a întâmplat şi cu perioada de preaviz a angajatului, care a fost extinsă de la 15 la 20 de zile.

Mai trebuie remarcat faptul că, potrivit noii legi, absolventul de studii superioare va trece printr-un stagiu de pregătire de şase luni, la finalul căruia angajatorul este obligat să-i elibereze acestuia o adeverinţă. Atenţie, însă! Pe perioada stagiului, angajatorul are dreptul de a renunţa la serviciile acestuia.

Roxana Nafiru



Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Miting pentru sustinerea motiunii “PSDragnea in campanie muma, la putere ciuma”
REŞIŢA - Aproximativ 300 de persoane, membri şi simpatizanţi PNL, au scandat, luni seară, lozinci de protest [...] mai multe »
Parapete de plastic pentru Coronini
CARAȘ-SEVERIN - Tragedia de la Coronini, când un autoturism a căzut în Dunăre şi patru persoane şi-au pierdut [...] mai multe »
Apartament in flacari, la Sasca Montana
SASCA MONTANĂ - O fetiţă de doi ani a fost rănită la un picior, într-un incident deloc fericit produs la Sasca [...] mai multe »
Confiscare de 101 mc de lemn
SACU - Materialul lemnos fără documente de provenienţă a fost ridicat de la o singură societate comercială. [...] mai multe »
Pictura Bisericii din Parohia Rugi a fost sfintita
RUGI - PSS Lucian, Episcopul Caransebeşului, a mers în mijlocul credincioşilor din această parohie pentru a le [...] mai multe »
Mihai Tudose explica explozia preturilor
CARAȘ-SEVERIN - Prezent la Herculane, premierul a vorbit despre creșterea puterii de cumpărare, dând vina pe [...] mai multe »
PNL protesteaza in Caras-Severin
REŞIŢA - Azi, 20 noiembrie, la ora 18, are loc în Centrul Civic din Reșița,  Piața 1 Decembrie 1918  un miting [...] mai multe »
Carbonizat de ultima tigara
COMORÂȘTE -  O persoană a fost găsită decedată, carbonizată, în urma unui incendiu produs în dimineaţa de [...] mai multe »
Gratuit, dar nu pentru toata lumea
CARANSEBEȘ - Nu toată lumea va mai beneficia de transport în comun gratuit la Caransebeș de anul viitor. [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou