REŞIŢA – Angajatorii spun că le este tot mai greu să găsească persoane dornice să muncească.
Bursa generală a locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, a avut loc vineri, în sala Campus Cafe a Universităţii „Eftimie Murgu“ din Reşiţa. Din cei 117 agenţi economici contactaţi de organizatori, doar 42 s-au prezentat. Au fost puse „la bătaie“ 81 de locuri de muncă pentru absolvenţi, din care 63 pentru cei cu studii medii şi 18 pentru studii superioare. La bursă au fost prezenţi şi reprezentanţii Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Semenic“ Caraş-Severin, cei ai Inspectoratului Judeţean de Jandarmi şi cei de la Centrul Militar Judeţean, care şi-au prezentat ofertele educaţionale. Ca şi domenii de activitate, absolvenţii de facultate au putut opta pentru job-uri în inginerie, marketing sau economie, în timp ce persoanele cu studii medii şi-au încercat norocul în domeniul serviciilor de turism, comerţ, construcţii, alimentaţie publică, etc. Deşi obiectivul principal al bursei a fost acela de a facilita accesul absolvenţilor pe piaţa muncii, la eveniment au putut participa şi celelalte categorii de persoane aflate în căutarea unui job. Iar numărul acestora a fost net superior. Dacă angajatorii au căutat să întâlnească persoane dornice să muncească şi să se dezvolte personal, şomerii au sperat să-şi găsească un loc cât mai bine plătit.
„Căutăm muncitori în construcţie, ingineri tineri absolvenţi, maiştri cu experienţă, mai multă sau mai puţină, numai cu bunăvoinţă să fie. Am avea nevoie de aproximativ 10 muncitori, din toate categoriile de construcţii, zidari, dulgheri, instalatori, sudori, lăcătuşi, oameni care vor să lucreze şi care, în ziua de azi, sunt tot mai greu de găsit. Vin stau puţin, şi apoi pleacă“, ne spune Gheorghe Munteanu, reprezentantul firmei Calor Grup Reşiţa.
Printre firmele participante s-a numărat şi societatea Electroechipament Industrial Reşiţa. „Angajăm electricieni, muncitori necalificaţi, zidari, lăcătuşi, ingineri electromecanici, tineri absolvenţi, nu neapărat cu experienţă în domeniu, doar dornici să muncească. Salariul oferit este în funcţie de experienţa candidatului. El porneşte de la 1.450 de lei, la care se adaugă tichete de masă în valoare de 15 lei/zi. Suntem în căutare de tineri dar, din păcate, îi găsim foarte greu“, aflăm de la Margareta Damian.
Salarii mai atractive le sunt oferite absolvenţilor de studii superioare, cu precădere celor care au cunoştinţe în domeniul designului industrial. „Căutăm ingineri proiectanţi, în special absolvenţi de TCM, ansamble sudate, dacă se poate, sau ingineri mecanici. Până acum nu am avut noroc, nu s-a prezentat nici o persoană cu o astfel de calificare. De la candidaţi aşteptăm să-şi dorească să muncească, în primul rând, şi să se dezvolte personal. Iar noi îi ajutăm în această direcţie, pentru că le oferim cursuri de formare profesională. Salariul oferit este cuprins între 2.000 şi 2.300 de lei, chiar şi pentru un tânăr absolvent, aflat la început de drum“, ne-a declarat Dumitraşcu Dan, de la Protech Design.
Printre cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă s-a numărat şi Roxana Gavrilov, în vârstă de 19 ani, fără nici un fel de experienţă, dar cu chef de muncă: „Mi-aş dori să ocup un post de agent de vânzări, nu am mai lucrat niciunde până în prezent, dar cred că m-aş descurca“. Cu o diplomă în Inginerie, Mihaela Mazur îşi doreşte să se reorienteze profesional. „Lucrez în domeniul confecţiilor de cablaje şi mi-aş dori tare mult să-mi schimb locul de muncă şi să mă angajez în domeniul în care sunt calificată“, ne-a spus femeia.