Reactualizat la:

Angajari pe modelul „mesterul Manole“

Angajari pe modelul „mesterul Manole“
Scris de Flavius Rotariu - REŞIŢA – O bună parte dintre cei care au luat concursul de angajare la Spitalul Judeţean renunţă în câteva zile.

Rectifica

Bucuria resimţită de conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa în vară, la sosirea veştii că pot organiza concursuri pentru zecile de posturi necesare, s-a disipat rapid, în mai multe etape de angajări. În repetate rânduri, managerul unităţii, dr. Dumitru Secăşan, s-a plâns de lipsa de cunoştinţe necesare ale candidaţilor pentru posturile vizate. Situaţia nu s-a schimbat după ce au avut loc mai multe etape de concurs.

„La noi, candidaţii intră pe o uşă şi ies pe cealaltă şi suntem cam în aceeaşi situaţie ca înainte de aprobarea posturilor. Cea mai recentă tranşă de posturi scoase la concurs a fost de 59 şi s-au ocupat 39. E vorba de economişti, merceolog, telefonist, liftier, fochişti, garderobieri, psiholog, asistenţi, statisticieni, atât posturi pentru cei cu studii superioare, cât şi pentru muncitori necalificaţi. Concurenţa cea mai mare a fost pentru cele două posturi de portar, unde s-au prezentat 20 de candidaţi. Din păcate, în primele zile când se confruntă efectiv cu munca, o bună parte din cei care au luat concursul renunţă. E ca munca meşterului Manole, după ce alocăm timp şi oameni ca să organizăm concursul şi răsuflăm uşuraţi că am angajat, trebuie să o luăm de la capăt“, ne-a declarat Violeta Florea, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa.

La începutul lunii septembrie, când se aştepta ca toate angajările să fie finalizate în circa două săptămâni, Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa oferea 59 de locuri de muncă, pentru care s-au înscris nu mai puţin de 134 de candidaţi. Or, 20 nu s-au ocupat.

„Meseria e grea şi e şi neplăcută pentru că se lucrează cu oameni bolnavi, însă am avut şi brancardier care a plecat după prima zi de muncă. Nu ştiu ce cred oamenii ăştia… că se îmbracă în halat şi beau cafea? Este cert că salariile, de la medic rezident la portar sau garderobier, sunt îngrozitor de mici. Însa asta nu justifică să nu ştii ce trebuie să faci la postul pe care încerci să îl ocupi. Până la sfârşitul anului cu siguranţă că vor mai fi organizate concursuri, însă este un proces de durată, de două–trei luni pentru o etapă, de la anunţ la depunerea dosarelor, şi interviurile propriu–zise, asta presupunând că şi comisia poate fi întrunită în scurt timp. Problema salariilor încă trimite oameni calificaţi în domeniul medical peste hotare, şi mai sunt şi cazurile celor care au vârsta de pensionare. Or, în acest caz, nu văd o ieşire din situaţia asta care va mai dura pentru mult timp“, a mai adăugat Violeta Florea.

Spitalul ar trebui să aibă, în conformitate cu normativele de personal, circa 1.400 de posturi, însă în acest moment funcţionează doar cu 980 de angajaţi.

 

Taguri: , ,


Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Borcean: Spitalul de Urgenta se reabiliteaza
CARANSEBEȘ - Reabilitarea Spitalului Municipal de Urgență Caransebeș din fonduri guvernamentale va continua, chiar [...] mai multe »
Clopotelul a sunat pentru ultima data
CARAȘ-SEVERIN - Aproximativ 3.000 de liceeni cărăşeni şi-au luat rămas bun de la colegi şi profesori, rememorând [...] mai multe »
Braconier prins cu capriorul eviscerat in portbagaj
MOLDOVA NOUĂ - Un bărbat de 41 de ani din Moldova Nouă este cercetat pentru braconaj cinegetic, uz de armă fără [...] mai multe »
Dom’ primar, asta este legea!
NAIDĂŞ - Cam acesta este răspunsul pe care primarul de Naidăş susţine că îl primeşte când solicită [...] mai multe »
Cultul eroilor, adevarata cultura a sufletului romanesc
CARANSEBEȘ - Ca în fiecare an de Înălțarea Domnului, Ziua Eroilor a fost marcată și în al doilea municipiu al [...] mai multe »
Coca Cola a investit 140.000 de euro la Bigar
BIGĂR - Coca-Cola HBC România, cu sprijinul Asociaţiei ViitorPlus, al companiei CON-A, al Primăriei Bozovici şi al [...] mai multe »
S-au jertfit pentru ca noi sa speram intr-o viata mai buna
REŞIŢA - Spunea generalul de brigadă (r) Vasile Cocoşilă, cu prilejul manifestărilor dedicate Zilei Eroilor, de la [...] mai multe »
Gaura de 376.448 de lei la Baile Herculane
BĂILE HERCULANE - Vinovat ar fi casierul, din spusele reprezentanţilor Primăriei, însă se aşteaptă concluziile [...] mai multe »
A venit, a vazut, dar nu a promis nimic
REȘIȚA - Excelența Sa Xu Feihong, ambasadorul Republicii Populare Chineze în România s-a aflat joi în Caraș-Severin. mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou