Reactualizat la:

Angajari pe modelul „mesterul Manole“

Angajari pe modelul „mesterul Manole“
Scris de Flavius Rotariu - REŞIŢA – O bună parte dintre cei care au luat concursul de angajare la Spitalul Judeţean renunţă în câteva zile.

Rectifica

Bucuria resimţită de conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa în vară, la sosirea veştii că pot organiza concursuri pentru zecile de posturi necesare, s-a disipat rapid, în mai multe etape de angajări. În repetate rânduri, managerul unităţii, dr. Dumitru Secăşan, s-a plâns de lipsa de cunoştinţe necesare ale candidaţilor pentru posturile vizate. Situaţia nu s-a schimbat după ce au avut loc mai multe etape de concurs.

„La noi, candidaţii intră pe o uşă şi ies pe cealaltă şi suntem cam în aceeaşi situaţie ca înainte de aprobarea posturilor. Cea mai recentă tranşă de posturi scoase la concurs a fost de 59 şi s-au ocupat 39. E vorba de economişti, merceolog, telefonist, liftier, fochişti, garderobieri, psiholog, asistenţi, statisticieni, atât posturi pentru cei cu studii superioare, cât şi pentru muncitori necalificaţi. Concurenţa cea mai mare a fost pentru cele două posturi de portar, unde s-au prezentat 20 de candidaţi. Din păcate, în primele zile când se confruntă efectiv cu munca, o bună parte din cei care au luat concursul renunţă. E ca munca meşterului Manole, după ce alocăm timp şi oameni ca să organizăm concursul şi răsuflăm uşuraţi că am angajat, trebuie să o luăm de la capăt“, ne-a declarat Violeta Florea, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa.

La începutul lunii septembrie, când se aştepta ca toate angajările să fie finalizate în circa două săptămâni, Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa oferea 59 de locuri de muncă, pentru care s-au înscris nu mai puţin de 134 de candidaţi. Or, 20 nu s-au ocupat.

„Meseria e grea şi e şi neplăcută pentru că se lucrează cu oameni bolnavi, însă am avut şi brancardier care a plecat după prima zi de muncă. Nu ştiu ce cred oamenii ăştia… că se îmbracă în halat şi beau cafea? Este cert că salariile, de la medic rezident la portar sau garderobier, sunt îngrozitor de mici. Însa asta nu justifică să nu ştii ce trebuie să faci la postul pe care încerci să îl ocupi. Până la sfârşitul anului cu siguranţă că vor mai fi organizate concursuri, însă este un proces de durată, de două–trei luni pentru o etapă, de la anunţ la depunerea dosarelor, şi interviurile propriu–zise, asta presupunând că şi comisia poate fi întrunită în scurt timp. Problema salariilor încă trimite oameni calificaţi în domeniul medical peste hotare, şi mai sunt şi cazurile celor care au vârsta de pensionare. Or, în acest caz, nu văd o ieşire din situaţia asta care va mai dura pentru mult timp“, a mai adăugat Violeta Florea.

Spitalul ar trebui să aibă, în conformitate cu normativele de personal, circa 1.400 de posturi, însă în acest moment funcţionează doar cu 980 de angajaţi.

Taguri: , ,


Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Garda Forestiera nu stie… sau se face ca nu stie?!
REŞIŢA - Vicepreşedintele Consiliului Judeţean, Ionuţ Popovici şi prefectul Matei Lupu semnalizează neregulile [...] mai multe »
Ministerul nu face nimic pentru turismul din Caras-Severin
CARAŞ-SEVERIN - Asta spune Marcel Vela deși, potrivit senatorului liberal, în strategia adoptată de Guvern sunt [...] mai multe »
Resitenii, invitati sa-si puna gandurile la temelia viitorului
REŞIŢA - Ce-au vrut să lase în urmă cei care acum un secol înfăptuiau Marea Unire? Sau ce vor gândi cei din [...] mai multe »
Pasajul Ezeris, intre blestem si directori neasumati
REŞIŢA - Pentru întârzierea lucrărilor care ar aduce Reşiţa mai aproape de autostradă, primarul Ioan Popa dă [...] mai multe »
Vom avea o explozie de imbolnaviri de diabet
REŞIŢA - Ziua Mondială a Luptei Împotriva Diabetului Zaharat a fost un prilej pentru reprezentanţii DSP să [...] mai multe »
Mai putini arbori taiati ilegal in 2018
REŞIŢA - Cel puţin aşa reiese din raportul întocmit şi prezentat, marţi, în cadrul şedinţei Colegiului [...] mai multe »
Vila Popov, loc de relaxare pentru varstnici
CARANSEBEȘ - Asta dacă proiectul la care lucrează acum municipalitatea din Caransebeș va obține finanțare europeană. mai multe »
Ohaba-Matnic si Zorile lasa in urma noroiul…
COPĂCELE - Până la sfârşitul lunii, pe toate uliţele din cele două sate se va turna asfalt, astfel că localnicii [...] mai multe »
Unda verde pentru aqualand la Resita
REŞIŢA - Primarul Ioan Popa a ţinut să mulţumească reprezentanţilor TMK pentru că au dat municipalităţii o [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou