Reactualizat la:

Angajari pe modelul „mesterul Manole“

Angajari pe modelul „mesterul Manole“
Scris de Flavius Rotariu - REŞIŢA – O bună parte dintre cei care au luat concursul de angajare la Spitalul Judeţean renunţă în câteva zile.

Rectifica

Bucuria resimţită de conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa în vară, la sosirea veştii că pot organiza concursuri pentru zecile de posturi necesare, s-a disipat rapid, în mai multe etape de angajări. În repetate rânduri, managerul unităţii, dr. Dumitru Secăşan, s-a plâns de lipsa de cunoştinţe necesare ale candidaţilor pentru posturile vizate. Situaţia nu s-a schimbat după ce au avut loc mai multe etape de concurs.

„La noi, candidaţii intră pe o uşă şi ies pe cealaltă şi suntem cam în aceeaşi situaţie ca înainte de aprobarea posturilor. Cea mai recentă tranşă de posturi scoase la concurs a fost de 59 şi s-au ocupat 39. E vorba de economişti, merceolog, telefonist, liftier, fochişti, garderobieri, psiholog, asistenţi, statisticieni, atât posturi pentru cei cu studii superioare, cât şi pentru muncitori necalificaţi. Concurenţa cea mai mare a fost pentru cele două posturi de portar, unde s-au prezentat 20 de candidaţi. Din păcate, în primele zile când se confruntă efectiv cu munca, o bună parte din cei care au luat concursul renunţă. E ca munca meşterului Manole, după ce alocăm timp şi oameni ca să organizăm concursul şi răsuflăm uşuraţi că am angajat, trebuie să o luăm de la capăt“, ne-a declarat Violeta Florea, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean de Urgenţă Reşiţa.

La începutul lunii septembrie, când se aştepta ca toate angajările să fie finalizate în circa două săptămâni, Spitalul Judeţean de Urgenţă Reşiţa oferea 59 de locuri de muncă, pentru care s-au înscris nu mai puţin de 134 de candidaţi. Or, 20 nu s-au ocupat.

„Meseria e grea şi e şi neplăcută pentru că se lucrează cu oameni bolnavi, însă am avut şi brancardier care a plecat după prima zi de muncă. Nu ştiu ce cred oamenii ăştia… că se îmbracă în halat şi beau cafea? Este cert că salariile, de la medic rezident la portar sau garderobier, sunt îngrozitor de mici. Însa asta nu justifică să nu ştii ce trebuie să faci la postul pe care încerci să îl ocupi. Până la sfârşitul anului cu siguranţă că vor mai fi organizate concursuri, însă este un proces de durată, de două–trei luni pentru o etapă, de la anunţ la depunerea dosarelor, şi interviurile propriu–zise, asta presupunând că şi comisia poate fi întrunită în scurt timp. Problema salariilor încă trimite oameni calificaţi în domeniul medical peste hotare, şi mai sunt şi cazurile celor care au vârsta de pensionare. Or, în acest caz, nu văd o ieşire din situaţia asta care va mai dura pentru mult timp“, a mai adăugat Violeta Florea.

Spitalul ar trebui să aibă, în conformitate cu normativele de personal, circa 1.400 de posturi, însă în acest moment funcţionează doar cu 980 de angajaţi.

 

Taguri: , ,


Comentarii 0

Vă mulțumim pentru comentariul dumneavoastra. - comentariul va fi verificat de catre un editor si numai in cazul aprobarii va aparea pe site.

 
1000
/1000 caractere ramase
Mai multe stiri din categoria CAON Stirile judetului Caras-Severin
Gropi ce dispera bocsenii
BOCŞA - Câţiva cititori din Bocşa ne-au trimis pe adresa redacţiei imagini cu gropile ce au înflorit pe o stradă [...] mai multe »
Gradele alcoolice, tot mai dese la volan
CARAŞ-SEVERIN - Deşi consumul de alcool că este incompatibil cu condusul unui autovehicul, acest lucru nu este [...] mai multe »
12 suflete vor avea o casa a lor
CARAȘ-SEVERIN - La Poiana Mărului, lângă mănăstirea de aici, se ridică maiestuoasă o clădire clădită din [...] mai multe »
Factura ce lumineaza bugetul orasului Baile Herculane
BĂILE HERCULANE - Parcul fotovoltaic a fost un proiect de succes pentru staţiune, administraţia lucrează şi la altele. mai multe »
A fost la doctor sa-i fure laptopul
REŞIŢA - Un adolescent reşiţean de 15 ani, care deja era sub control judiciar, este cercetat suplimentar pentru [...] mai multe »
Ce a gasit Curtea in ograda DADPP
CARAȘ-SEVERIN - Camera de Conturi Caraș-Severin a dat publicității Raportul privind finanțele publice locale pe [...] mai multe »
Sa fie sau sa nu fie educatie sexuala in scoli?
REŞIŢA - În timp ce unii părinți ar fi de acord cu ideea, alții spun ba. „Să se facă, dar mai cu perdea”, [...] mai multe »
Plata impozitelor poate fi… confortabila
REŞIŢA - Sau cel puţin asta doresc să sublinieze autorităţile reşiţene, care spun că achitarea birului local se [...] mai multe »
Oravita, fabrica de bani a unui imperiu
ORAVIŢA - Un muzeu inaugurat recent la Oraviţa deschide vizitatorului o mică parte din fabrica de bani Imperiului. [...] mai multe »
Mai multe din categorie »

Autentificare



Ti-ai uitat parola?
Inregistrare user nou

Autentificati-va sau adaugati un comentariu pe CAON.ro

Autentificati-va pe CAON.ro:




Ti-ai uitat parola?

Comentati pe CAON.ro:

Completati numele si e-mailul dvs. in casutele de mai sus pentru a putea comenta ca utilizator neinregistrat.

Inregistrare user nou